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  • 近4成專案經(jīng)理不到30歲 信義房屋揭密如何讓新手房仲變高手
信義房屋設(shè)計(jì)51學(xué)分必修課，另搭配37堂選修課，讓新人一入職就能快速成長(zhǎng)。(圖/信義房屋) MyGoNews房地產(chǎn)新聞 市場(chǎng)快訊
信義房屋設(shè)計(jì)51學(xué)分必修課，另搭配37堂選修課，讓新人一入職就能快速成長(zhǎng)。(圖/信義房屋)

【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】房仲業(yè)的高薪高發(fā)展，吸引勇於挑戰(zhàn)的年輕世代相繼投入，尤其近期入選「臺(tái)灣高薪100指數(shù)成分股」的信義房屋，除了提供優(yōu)厚的薪資待遇，在人才培育上也投入大量心力。由於堅(jiān)持錄用零房仲經(jīng)驗(yàn)的新人，為讓「新手」能夠快速卻扎實(shí)成為「業(yè)務(wù)高手」，信義房屋設(shè)計(jì)「專業(yè)養(yǎng)成學(xué)程」必修課達(dá)51學(xué)分，另搭配37堂選修課，讓新人一入職就能有豐沛學(xué)習(xí)資源、快速成長(zhǎng)。
 
經(jīng)內(nèi)部統(tǒng)計(jì)，目前全信義房屋30歲以下「專案經(jīng)理」職級(jí)的業(yè)務(wù)，占比將近4成，此職級(jí)為晉升店長(zhǎng)的「儲(chǔ)備前哨站」，顯示年紀(jì)雖輕，也能在業(yè)務(wù)人生闖出一片天！
 
信義房屋五股店專案經(jīng)理郭晏汝2023年27歲，過去曾在百貨公司擔(dān)任銷售，雖然完全不懂房地產(chǎn)，但因?yàn)閺膶W(xué)生時(shí)期就就立志從事業(yè)務(wù)職，加上考慮到每個(gè)人都想買房子，入行可以了解一些專業(yè)知識(shí)，4年前決定轉(zhuǎn)行到信義房屋。
 
郭晏汝笑說，自己入行之初，完全就是「白紙中的白紙」，連「一坪?jiǎn)蝺r(jià)」是什麼意思都不知道，幸虧信義房屋提供新人許多線上、實(shí)體課程，實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)上也能透過店長(zhǎng)、師父及學(xué)長(zhǎng)姐的經(jīng)驗(yàn)分享，讓她有信心及能力面對(duì)房仲工作上的各種挑戰(zhàn)。資歷漸深後，公司也會(huì)持續(xù)提供符合不同資歷、職級(jí)的課程讓同仁選修，例如房地產(chǎn)法規(guī)、稅制，經(jīng)常有變化，透過課程就不需自己Google資訊、胡亂解讀，因此能提供給客戶最專業(yè)的見解與分析。
 
郭晏汝也分享，過去的百貨業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，多半著重在教育銷售人員「認(rèn)識(shí)產(chǎn)品」，但對(duì)於如何與客戶溝通，甚至是正確的服務(wù)觀念、細(xì)節(jié)等，較不會(huì)著墨；來到信義房屋以後，公司全面性提供新人教育課程，輔以店長(zhǎng)及學(xué)長(zhǎng)姐協(xié)助、數(shù)位工具等，即使是房仲新人，都能很快速上手。
 
信義房屋人資部進(jìn)一步說明，針對(duì)房仲新手，公司設(shè)計(jì)了必修的51學(xué)分，例如：如何檢查屋況與實(shí)務(wù)介紹、格局圖繪製、車位產(chǎn)權(quán)相關(guān)知識(shí)等；讓新手可以全面掌握專業(yè)技能，同時(shí)還搭配37堂選修課。在扎實(shí)的培訓(xùn)以及憑實(shí)力晉升的體系下，能在短時(shí)間內(nèi)突破年紀(jì)的框架，一路從試用人員、專員、主任，晉升至專案經(jīng)理職級(jí)的菁英房仲經(jīng)紀(jì)人員，而目前全公司就有將近4成都在30歲以下。
 
正值求職旺季，許多新鮮人還在猶豫未來的職涯發(fā)展方向，信義房屋邀請(qǐng)有志挑戰(zhàn)房仲業(yè)務(wù)工作者加入，薪資部分，提供新鮮人6個(gè)月保障底薪5萬元，並率先業(yè)界首創(chuàng)「30天工作鑑賞期」，期滿發(fā)現(xiàn)志趣不合，由公司提供「5萬元轉(zhuǎn)職金」轉(zhuǎn)換跑道，同時(shí)，也有年終獎(jiǎng)金、每年價(jià)值1.5萬元的彈性福利「信福幣」、員工持股信託、免費(fèi)健康檢查等福利。