【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】6月畢業(yè)季到來，2023年是首屆「九年級(jí)生」將踏入職場，據(jù)yes123求職網(wǎng)公布的「九年級(jí)生職涯規(guī)劃與畢業(yè)恐慌癥調(diào)查」，2023年應(yīng)屆畢業(yè)或退伍的新鮮人中高達(dá)93.1％想「先就業(yè)」，且有六成七已開始找工作，「薪資待遇」為找工作主要考量點(diǎn)。而對於求職高達(dá)95.7％會(huì)「感到恐慌」，比例達(dá)五年高點(diǎn)，其中有60.2％屬於「怕待業(yè)太久，經(jīng)濟(jì)壓力大」。新鮮人想創(chuàng)造高薪？可以跳脫每月領(lǐng)固定薪水思維，業(yè)務(wù)工作底薪搭配獎(jiǎng)金，更有機(jī)會(huì)創(chuàng)造高收入！永慶房屋提供業(yè)務(wù)新人前12個(gè)月每月5萬收入保障，且無需工作經(jīng)驗(yàn)，即使是社會(huì)新鮮人，只要錄取報(bào)到就可以領(lǐng)取，讓年輕人可以無後顧之憂，降低求職恐慌同時(shí)也穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)狀況。
 
永慶房屋保障5萬X12個(gè)月  保障期過後光底薪最高可達(dá)7萬
 
永慶房屋人資部協(xié)理塗振宏表示，受到通膨、經(jīng)濟(jì)前景不明朗、人工智慧(AI)普及，擔(dān)心工作被取代等因素，提升2023年畢業(yè)生的憂患意識(shí)，害怕畢業(yè)即失業(yè)，提前開跑求職規(guī)劃，為的就是縮短待業(yè)時(shí)間、搶到好工作。觀察永慶房屋2023年過年後的履歷量，其中新鮮人占比高達(dá)四成！近期來面試的畢業(yè)生多看準(zhǔn)永慶5萬X12個(gè)月的保障，再加上許多畢業(yè)生一畢業(yè)就肩負(fù)好幾十萬的學(xué)貸，待業(yè)時(shí)間長，經(jīng)濟(jì)壓力負(fù)擔(dān)更大，因此找工作不只要搶快還要拼高薪！永慶房屋人才培訓(xùn)以「用人先投資再訓(xùn)練」，讓社會(huì)新鮮人可以減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，並全心投入房地產(chǎn)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)。
 
許多求職者擔(dān)心保障期12個(gè)月過後，是否就沒有底薪？只能靠業(yè)績獎(jiǎng)金？塗振宏協(xié)理表示，新人保障期過後，月收入採高底薪、高獎(jiǎng)金制，業(yè)務(wù)新人在保障期過後，每月仍有36k，業(yè)務(wù)底薪最高可達(dá)7萬多，根據(jù)調(diào)查，在永慶任職一年以上的經(jīng)紀(jì)人平均薪獎(jiǎng)近9萬。此外，還有「先到職再當(dāng)兵」、「先面試退伍後再報(bào)到」彈性制度，開放待役中的男性求職者可以先面試、報(bào)到，服兵役期間保留職位，退伍後能快速復(fù)工，找工作不受兵役影響，贏在起跑點(diǎn)！
 
社會(huì)新鮮人加入永慶房屋  百萬年薪門檻一年就跨越
 
永慶房屋林秉璋畢業(yè)自餐飲管理學(xué)系，23歲退伍後不甘心只領(lǐng)最低薪水的工作，他意識(shí)到，想要?jiǎng)?chuàng)造高薪、翻轉(zhuǎn)人生，除了自身努力，還要選對產(chǎn)業(yè)和公司，才有成功機(jī)會(huì)！選擇總價(jià)高、獎(jiǎng)金高的房地產(chǎn)業(yè)，選擇加入永慶房屋挑戰(zhàn)房仲經(jīng)紀(jì)人，在保障收入的幫助下，24歲的他就達(dá)成百萬年薪目標(biāo)，入行5年，便達(dá)成結(jié)婚、生子、買車、買房等人生目標(biāo)。
 
林秉璋以過來人的成功經(jīng)驗(yàn)鼓勵(lì)社會(huì)新鮮人，「機(jī)會(huì)擺在眼前就要趁年輕把握，避免讓自己習(xí)慣待在舒適圈內(nèi)，自己當(dāng)初剛?cè)肼殨r(shí)是新人前6個(gè)月、每月4萬收入保障，現(xiàn)在保障業(yè)務(wù)新人前12個(gè)月、每月5萬，不只保障期延長還提高保障收入，比許多新鮮人起薪的1.5倍還要多，如果你對自己的未來抱有期許、目標(biāo)，一定要為自己挑戰(zhàn)一次?！?br />  
永慶房屋人資部協(xié)理塗振宏補(bǔ)充，業(yè)務(wù)工作是畢業(yè)生離開學(xué)校後，最公平的起跑線，大家都在同個(gè)起跑線、同個(gè)平臺(tái)奔跑，別擔(dān)心你是獨(dú)自一人前進(jìn)，在永慶會(huì)有專屬的師父帶著你在業(yè)務(wù)道路上奔馳，歡迎有意投入房地產(chǎn)專業(yè)、賺取高薪的新鮮人加入。