【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】信義房屋再度獲全球性企業(yè)永續(xù)大獎(jiǎng)，由臺(tái)灣永續(xù)能源研究基金會(huì)主辦的「全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)(GCSA)暨臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)(TCSA)頒獎(jiǎng)典禮」2020年11月18日舉行頒獎(jiǎng)典禮，信義房屋連續(xù)三年榮獲《全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》之「全球企業(yè)永續(xù)報(bào)告獎(jiǎng)」，成為企業(yè)永續(xù)的最高榮譽(yù)，同時(shí)更六度獲頒《臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》之「十大永續(xù)典範(fàn)獎(jiǎng)」(服務(wù)業(yè)組)，再加計(jì)《臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》卓越案例獎(jiǎng)三獎(jiǎng)項(xiàng)、《全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》最佳案例二獎(jiǎng)項(xiàng)….等，合計(jì)共獲得九項(xiàng)大獎(jiǎng)，不只獎(jiǎng)項(xiàng)數(shù)量破紀(jì)錄，當(dāng)中「樂齡友善共好計(jì)畫?，活躍老化已久的臺(tái)灣社會(huì)，更獲得評(píng)審一致好評(píng)。
 
素有臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)奧斯卡之稱的《臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》，本屆共計(jì)252家企業(yè)報(bào)名參加，較2019年增長(zhǎng)28％，創(chuàng)下歷年新高，獲獎(jiǎng)難度大增，在經(jīng)過668位專業(yè)評(píng)審嚴(yán)謹(jǐn)評(píng)選出製造業(yè)16家及服務(wù)業(yè)17家，競(jìng)爭(zhēng)最後的「十大永續(xù)典範(fàn)獎(jiǎng)」，信義房屋能夠連續(xù)六年成為「十大永續(xù)典範(fàn)獎(jiǎng)」實(shí)屬不易，同時(shí)更說明對(duì)於企業(yè)永續(xù)連年毫不懈怠。
 
主辦單位表示，作為連續(xù)三年獲得《全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》之「全球企業(yè)永續(xù)報(bào)告獎(jiǎng)」的獲獎(jiǎng)?wù)?，信義房屋充分展現(xiàn)一份有吸引力、可讀性強(qiáng)，且極具創(chuàng)造力的報(bào)告書以及網(wǎng)站，並留下了得以永續(xù)的深刻印象。從多媒體應(yīng)用的角度來看，信義房屋也善用了網(wǎng)站互動(dòng)性高的特性，以智能賞屋新科技翻轉(zhuǎn)房仲舊思維。此外，在董事會(huì)成員薪酬與永續(xù)發(fā)展的績(jī)效之間，建立正向關(guān)聯(lián)性，成為全臺(tái)企業(yè)典範(fàn)當(dāng)之無愧。
 
此次參賽，除獲得《臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》「十大永續(xù)典範(fàn)獎(jiǎng)」、《全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》之「全球企業(yè)永續(xù)報(bào)告獎(jiǎng)」之外，信義房屋還獲得《臺(tái)灣企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》「不動(dòng)產(chǎn)及營造業(yè)-白金獎(jiǎng)」、「英文報(bào)告書獎(jiǎng)白金獎(jiǎng)」、「社會(huì)共融獎(jiǎng)」、「性別平等獎(jiǎng)」、「氣候領(lǐng)袖獎(jiǎng)」，及《全球企業(yè)永續(xù)獎(jiǎng)》最佳案例獎(jiǎng)「樂齡友善-共好計(jì)劃」、「綠色房仲新思維」二獎(jiǎng)項(xiàng)，總計(jì)獲九個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)，為歷年來獲獎(jiǎng)數(shù)量最多的一次。
 
其中信義房屋行之有年的「樂齡友善共好計(jì)畫?在許多大型企業(yè)當(dāng)中脫穎而出，活躍老化已久的臺(tái)灣社會(huì)，以「創(chuàng)新+落地實(shí)踐」設(shè)計(jì)年度活動(dòng)，翻轉(zhuǎn)社會(huì)大眾對(duì)樂齡的多元想像，同時(shí)快速串聯(lián)跨地區(qū)、跨世代的行動(dòng)力，發(fā)展出許多在地樂齡方案，更獲得評(píng)審肯定。
 
信義房屋劉元智總經(jīng)理表示，不斷獲得臺(tái)灣永續(xù)能源研究基金會(huì)的肯定，是責(zé)任更是期待，未來信義房屋將持續(xù)對(duì)外善盡社會(huì)責(zé)任，在提高企業(yè)經(jīng)營績(jī)效的同時(shí)，降低環(huán)境負(fù)荷、增進(jìn)對(duì)社會(huì)的回饋與關(guān)懷，深獲利害關(guān)係人信任，對(duì)內(nèi)治理程序透明、經(jīng)營誠信，鼓勵(lì)工作與生活平衡、促進(jìn)性別平等、推動(dòng)友善職場(chǎng)環(huán)境，透過公司治理、客戶關(guān)懷、員工照顧、社會(huì)參與、環(huán)境保護(hù)及供應(yīng)鏈管理六大面向，將永續(xù)理念內(nèi)化到企業(yè)內(nèi)部營運(yùn)，朝企業(yè)永續(xù)經(jīng)營的目標(biāo)邁進(jìn)。