【MyGoNews蕭又安/綜合報導】信義房屋獲2019「亞洲永續(xù)報告獎(Asia Sustainability Reporting Award , 簡稱ASRA)」最大獎「年度亞洲最佳報告(Asia’s Report of the Year)」獎，為此領域中對於永續(xù)企業(yè)的最高肯定，同時亦獲得「亞洲最佳永續(xù)報告獎」、「亞洲最佳線上永續(xù)報告獎」、「亞洲最佳職場報告獎」、「亞洲最佳多元化報告獎」。顯見信義房屋在各面向平衡發(fā)展獲得高度肯定，不僅僅成為臺灣企業(yè)永續(xù)典範，更是亞洲各國企業(yè)永續(xù)的新指標。
 
新加坡CSR Works International公司為推動與鼓勵亞洲地區(qū)企業(yè)致力於CSR報告，主辦第四屆「亞洲永續(xù)報告獎」，表揚CSR報告和溝通最佳實踐組織，公認是亞洲地區(qū)最重要的永續(xù)報吿獎之一。該獎項由來自政府、非政府組織、學術界、媒體和各行業(yè)的CSR專家組成評審團，進行獨立甄選，並從中選出最優(yōu)秀的亞洲領導企業(yè)。
 
信義房屋從近400家參賽企業(yè)中一路過關斬將進入入圍名單，最後從亞洲14個國家、82家企業(yè)中脫穎而出，一舉奪下「亞洲永續(xù)報告獎」五個獎項享譽國際。創(chuàng)始人Rajesh Chhabara表示：「永續(xù)報告書已經成為投資者及利害關係人了解企業(yè)全面價值的重要標竿，高品質的報告和揭露讓企業(yè)更能夠在經濟面、環(huán)境面、社會面及治理面上有效管理短、中、長期目標，而信義房屋能獲此殊榮，證明對於企業(yè)永續(xù)報告的領導力及對於職場環(huán)境升級的價值創(chuàng)新有著深入且專業(yè)的剖析。?
 
除了獲得「年度亞洲最佳報告獎?之外，信義房屋同時榮獲「亞洲最佳職場報告獎」以及「亞洲最佳多元化報告」獎兩項職場殊榮，原因在於多元的創(chuàng)新徵才，完整的培訓制度以及幸福職場，信義房屋認為企業(yè)若要永續(xù)發(fā)展，最重要的就是人才及職場。除了新人滿30天後可領當月５萬元月薪外，再提供5萬元轉職金的業(yè)界首創(chuàng)，第二胎12萬元的生育補助以及2019年所推出的彈性福利「信福幣」..等，就是要打造兼顧「家庭樂活」及「健康快活」的永續(xù)企業(yè)，致力朝著亞洲最佳服務業(yè)邁進。