【MyGoNews方暮晨/臺北報(bào)導(dǎo)】不管你多麼努力，一個(gè)人一天只有24小時(shí)，其中6-8小時(shí)是在臥室的床上度過，另外，至少有8小時(shí)是在辦公室度過，有時(shí)候，如果要加個(gè)班，一天在辦公室的時(shí)間恐怕會超過10個(gè)小時(shí)，因此，影響一個(gè)人一天24小時(shí)風(fēng)水最大的環(huán)境，應(yīng)該是辦公室的空間，基本上來說，有8項(xiàng)辦公室風(fēng)水禁忌要設(shè)法避開，就算避不開，也要設(shè)法化解，以下，就來看看辦公室「風(fēng)水8大潛規(guī)則」吧！

(1) 辦公室座位不宜空盪----
這個(gè)大家都應(yīng)該知道，辦公室座位背後宜有靠山；因靠山「主貴人多，支援力大，行事穩(wěn)當(dāng)，後繼力足」；通常，這樣的位置都會留給辦公室的主管，一般員工不容易在辦公室內(nèi)爭取到這樣的位置，所以，要化解其實(shí)有點(diǎn)難。

(2) 辦公室正前方不宜有沖煞----
辦公室正前方不宜逢各種衝煞，包括路衝煞、電桿煞、大樹煞、尖角煞等。否則單位內(nèi)的員工或主管不但容易諸事不順，阻礙頻生，疾病不斷，怪事連連，官非口舌多，甚而人事異動(dòng)頻繁，向心力不足，留不住員工。這樣的風(fēng)水也是大環(huán)境下的條件，很難避免、也不容易化解，有人說，掛個(gè)八卦鏡正對沖煞的風(fēng)水，會有些化解的效果，這些是心理安慰層面較多，可以試試。

(3) 辦公室不宜陰暗不明，欠缺採光----
辦公室的光線明暗度，與全體事業(yè)的成敗有絕對的關(guān)係。辦公室宜採光充足，明亮宜人，如此業(yè)績方能蒸蒸日上，好人出頭。賞罰分明，員工們各盡其所長，負(fù)責(zé)盡心。反之，幽暗陰霾的辦公室，則往往帶來阻礙與不順，以及小人當(dāng)?shù)?、失職怠忽、員工們士氣低落的運(yùn)勢。如果，你在辦公室的光線不足，其實(shí)可以自己準(zhǔn)備一盞桌燈，讓你所處環(huán)境位置能夠避開「陰暗不明」。

(4) 辦公室不宜犯白虎煞----
地理風(fēng)水之說有謂「寧可青龍高千丈，不宜白虎亂抬頭」。換言之，從風(fēng)水角度來看，辦公室往前方望出去，最好是左龍高於右虎；亦即左前方的建築物宜略高於右前方的建築物，因這表示整個(gè)辦公室的氣運(yùn)往往會有正面性的發(fā)展，而諸事吉祥、萬事順?biāo)?。反之，如果右虎高左龍，則往往會有惡人當(dāng)?shù)?，好人遭殃，官非口舌，堆滿災(zāi)厄，好事落空等不良負(fù)面的現(xiàn)象發(fā)生。這是辦公室大環(huán)境的風(fēng)水，無法更改，但是，從個(gè)人辦公桌往前望過去，如果對面的辦公桌上物品(文件)擺放出現(xiàn)「左龍高於右虎」，對於你的辦公室風(fēng)水是有影響的，化解的方法是請對面同事整理一下桌面，以免對沖到你的辦公室風(fēng)水。

(5) 辦公室明堂不宜窄小局限----
辦公室宜寬大遼闊；從靜宮八卦的角度而言，辦公室正前方的明堂位，正屬於離位，離卦在八卦中乃事業(yè)的象徵。因此明堂，亦即辦公室正前方的位置，可說直接指涉這個(gè)單位的前程吉兇。所以，如果辦公室的明堂狹窄閉塞，勢必象徵此單位前途有限，阻礙眾多，開發(fā)艱難。後之，如果辦公室的內(nèi)外明堂均開闊清幽，則意指這家公司或這個(gè)單位，前途似錦，順利而成功。所以，在「明堂」的位置，千萬不要有過多的擺設(shè)與不相干的雜物，以免影響辦公室的員工運(yùn)途。

(6) 辦公室週遭不宜有嶠煞----
辦公室的附近不宜有太高的建築物，否則不但會帶來壓迫感，甚至?xí)茐霓k公室的事業(yè)穩(wěn)定度，產(chǎn)生時(shí)好時(shí)壞的運(yùn)勢，顛覆原來風(fēng)水氣局本該擁有的優(yōu)點(diǎn)，甚至使員工倫理情感喪失，翻臉不認(rèn)人。

(7) 辦公室不宜開過多的偏門----
開偏門雖是不錯(cuò)的強(qiáng)化辦公室氣運(yùn)的方法，尤其是辦公室不走旺運(yùn)時(shí)，夠大的辦公室可以開偏門以便達(dá)到搶運(yùn)、補(bǔ)運(yùn)的功效。然而，切記絕對不可開太多偏門，因?yàn)檫^多的偏門，會使人氣渙散，鬥志消失，財(cái)氣不聚，或財(cái)進(jìn)財(cái)出，無法凝聚出該有的成果與目標(biāo)。

(8) 辦公室不宜通路閉塞，阻礙重重----
辦公室的通路正如同人的血脈一般，宜通暢無礙；然而有些辦公室卻居於方便性或疏漏粗心，將一些不該擺進(jìn)辦公室的東西塞得水泄不通，阻礙了整個(gè)通道，如此往往為員工帶來運(yùn)勢窘困，財(cái)源阻塞，溝通不良，行事費(fèi)力而無績效等種種毛病，嚴(yán)重影響事業(yè)的發(fā)展。