【MyGoNews蕭又安/綜合報導】臺灣房仲唯一連續(xù)四年獲選為「亞洲最佳企業(yè)雇主獎」的永慶房屋，致力打造「聰明工作，健康生活」的職場環(huán)境，不僅提供業(yè)界最優(yōu)就業(yè)方案，更以「先誠實再成交」、「團隊合作」的企業(yè)核心精神，連年績效創(chuàng)新高，2021年更是新展16家門店，持續(xù)擴大服務範圍。2022年3月3日永慶房屋宣布與新北市榮民服務處簽署合作備忘錄，一起協(xié)助待、轉(zhuǎn)業(yè)退除役官兵無痛轉(zhuǎn)職，開創(chuàng)職場生涯第二春。
 
簽約儀式由永慶房屋總經(jīng)理吳良治與新北市榮民服務處處長周興國代表簽約，永慶房屋將提供房仲經(jīng)紀人、服務專員等職缺，由新北市榮民服務處協(xié)助媒合與轉(zhuǎn)介適合的退除役官兵轉(zhuǎn)職永慶。
 
誠實、正直與負責 國軍特質(zhì)為成功奠定基礎
79位退除役官兵在永慶成功轉(zhuǎn)職
 
吳良治總經(jīng)理表示：「目前有近80位退除役官兵在永慶房屋在永慶房屋擔任經(jīng)紀人、穩(wěn)定發(fā)展，這些退除役官兵中有許多人已是永慶的標竿同仁！有夥伴到職2年就晉升為店長，更有夥伴曾是全公司業(yè)績冠軍！永慶經(jīng)紀人特質(zhì)和軍人們有許多相似，國軍弟兄們在軍中培養(yǎng)出正直、誠實與負責的精神，而這些正是永慶立業(yè)宗旨『先誠實再成交』所強調(diào)的。我們以正直的態(tài)度，提供消費者誠實的資訊，並負責的為消費者提供買賣屋的全保障。因此我相信退除役官兵們在永慶房屋一定能好好發(fā)揮?！?br />  
周興國處長表示：「這幾年來，新北市榮民服務處積極與企業(yè)展開合作，為退除役官兵爭取職缺和就業(yè)機會。幫助官兵在退伍後，求職的道路能夠平穩(wěn)順遂，也運用自己的能力繼續(xù)貢獻社會。很開心能夠跟永慶房屋簽署合作備忘錄，為退除役官兵的職涯發(fā)展開啟更多機會?！怪芘d國補充，為鼓勵退除役官兵就業(yè)及企業(yè)進用，國軍退除役官兵輔導委員會提供企業(yè)「進用退除役官兵獎勵金」，也給予退除役官兵「促進退除役官兵穩(wěn)定就業(yè)津貼」，幫助退除役官兵穩(wěn)定就業(yè)、持續(xù)就業(yè)。
 
永慶優(yōu)渥薪獎制度
讓退除役官兵找到穩(wěn)定 更挑戰(zhàn)高薪
 
永慶房屋提供業(yè)界最佳就職方案，提供每位新人一對一的師徒制與360小時的教育訓練，房仲經(jīng)紀人還有「前9個月每月5萬元」的收入保障，讓業(yè)務新人無後顧之憂的專心學習，更強調(diào)「不綁約、不扣薪、不爆肝」，不用綁約、不需業(yè)績達標才能領保障收入、不會巧立名目抵扣、即使中途離職也不會追討！永慶更推動「彈性工作8小時」制度，翻轉(zhuǎn)房仲高工時的產(chǎn)業(yè)陋習！
 
永慶房屋發(fā)放獎金也不手軟，除業(yè)績獎金之外，永慶房屋經(jīng)紀人每人每年都有最高250萬的「幸福成家基金」，不論是業(yè)務新人還是資深員工，只要業(yè)績達標就可以領取。2021年永慶發(fā)出1億1千萬元的「幸福成家基金」！
 
永慶房屋人資部資深經(jīng)理塗振宏表示：永慶提供的薪水保障與高薪獎制度，讓退除役軍官轉(zhuǎn)職後，除了有穩(wěn)定的收入，更有挑戰(zhàn)高薪的機會，入職首年百萬年薪、第二年升店長、第三年買房絕非夢想！
 
多元職缺規(guī)劃 實現(xiàn)工作與生活平衡
歡迎退除役官兵與眷屬加入
 
除房仲經(jīng)紀人外，永慶房屋也規(guī)劃了服務專員職缺，除每月保障收入3萬6千元，每季更提供最高1萬2千元的獎金。塗振宏補充：無論是房仲經(jīng)紀人或服務專員，在店長的協(xié)調(diào)下，都能依自身的需求排班，讓同仁在職場發(fā)光發(fā)熱的同時，依舊可以實現(xiàn)對家庭的承諾、確保對生活品質(zhì)的需求。
 
永慶房屋憑藉著「先誠實再成交」的服務精神，贏得消費者信賴，更連續(xù)三年提出包含「真房價保證」等消費者權(quán)益保證，捍衛(wèi)居住正義。永慶房屋2022年預計提供除役官兵300個職缺，協(xié)助退除役官兵在永慶穩(wěn)健發(fā)展，歡迎有志從事房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的退除役官兵及眷屬的加入。