【MyGoNews蕭又安/綜合報導(dǎo)】臺灣疫情嚴峻，企業(yè)成為防疫的重要關(guān)鍵，從同仁到環(huán)境都有責(zé)任為全臺防疫，此時優(yōu)良的企業(yè)體質(zhì)以及企業(yè)倫理更顯重要，能有助於強化企業(yè)韌性，在困境中逆勢生存與成長。為協(xié)助剛起步的小微企業(yè)與有志創(chuàng)業(yè)青年，建立企業(yè)倫理認知與強健組織營運體質(zhì)，信義房屋和信義文化基金會攜手社企流共同推出了全臺首創(chuàng)的「創(chuàng)業(yè)在走，倫理要有—小微企業(yè)倫理長養(yǎng)成班」計畫，聘請產(chǎn)、學(xué)名師精心規(guī)劃涵蓋ESG(Environment, Social, Governance，指環(huán)境、社會、公司治理)三大面向的課程，三年培訓(xùn)課程全程免費，即日起至6/20止，開放線上報名申請。
 
全臺首創(chuàng)的「小微企業(yè)倫理長養(yǎng)成班計畫」將以三年為單位，邀請業(yè)界領(lǐng)袖與學(xué)界專家以經(jīng)濟、社會及環(huán)境等三大面向為架構(gòu)設(shè)計課程，期待招募組織規(guī)模 50 人以下之小微企業(yè)經(jīng)營管理者或有志青年，透過此計畫厚植組織經(jīng)營體質(zhì)、完善公司治理文件(如組織章程)，進而創(chuàng)造更高價值、放大社會影響力，使學(xué)員組織更能回應(yīng)利害關(guān)係人、社區(qū)與環(huán)境需求，進而創(chuàng)造更多商業(yè)或社會面價值。課程內(nèi)容包括經(jīng)濟面向的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)101、小微企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)；社會面向的改變理論與影響力評估、以公益報告促進內(nèi)外部溝通；環(huán)境面向的永續(xù)環(huán)境認證實戰(zhàn)班…等。
 
信義房屋自創(chuàng)立以來，即秉持企業(yè)倫理作為經(jīng)營核心，更於 2012 年首創(chuàng)臺灣企業(yè)之先，設(shè)立「倫理長」職務(wù)與「全面?zhèn)惱砉芾砦瘑T會」，以確保公司公平對待每一個利害關(guān)係人，信義房屋希望能輸出自身經(jīng)驗，協(xié)助小微企業(yè)與有志青年穩(wěn)健根基，在創(chuàng)業(yè)源頭即建立企業(yè)倫理觀念，因此推出小微企業(yè)倫理長培訓(xùn)計畫。
 
除了首創(chuàng)「倫理長」職務(wù)，信義房屋更善盡公司治理之責(zé)，在法令之先成立審計委員會、薪酬委員會、風(fēng)險管理委員會，獨立董事席次超過全體董事二分之一，比例之高業(yè)界少見，面對客戶，信義房屋不斷率先實施各項創(chuàng)新服務(wù)，提供安心交易，面對環(huán)境，則以綠色服務(wù)業(yè)自許，制定友善環(huán)境的作法，這些均是企業(yè)倫理的展現(xiàn)。
 
信義房屋與信義文化基金會長期關(guān)注企業(yè)倫理教育和傳統(tǒng)信義文化精神的推廣，在與社企流合作發(fā)起的青年企業(yè)倫理認知大調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，高達 99％ 青年都聽過企業(yè)倫理，其中，有8成青年認為每個人都有責(zé)任讓社會變得更好，顯見青年對於促進社會正向改變之重視。未來希望透過倫理長計畫的設(shè)立，讓認知轉(zhuǎn)化為行動，延展企業(yè)倫理教育範疇和影響力，用多元方式支持年青世代、社會創(chuàng)新組織與社會永續(xù)發(fā)展。