【MyGoNews蕭又安/綜合報(bào)導(dǎo)】年後轉(zhuǎn)職潮即將來到!據(jù)人力銀行觀察，2018年年後轉(zhuǎn)職情況熱烈，已有8成5上班族展開年後轉(zhuǎn)職規(guī)劃，為搶佔(zhàn)年後轉(zhuǎn)職潮，永慶房屋持續(xù)結(jié)合網(wǎng)紅透過幽默影片，向有意轉(zhuǎn)職的朋友招手，同時(shí)也宣示轉(zhuǎn)職市場(chǎng)搶人大戰(zhàn)開始!此波請(qǐng)到網(wǎng)紅，有「小苦苓」之稱的「反骨男孩」-酷炫擔(dān)崗演出，全新招募優(yōu)勢(shì)影片，幽默的點(diǎn)出部分產(chǎn)業(yè)痛點(diǎn)，也引發(fā)網(wǎng)路熱論。
 
「22K低薪」、「超長(zhǎng)工時(shí)」、「未來發(fā)展性不足」…等一直都是年輕人在挑選工作上的擔(dān)憂，本次永慶房屋與反骨男孩-酷炫，用貼近一般民眾日常角度出發(fā)，點(diǎn)出新世代工作薪酸。詼諧逗趣的風(fēng)格也說出網(wǎng)友心聲，不少民眾在影片下面留言，『這支有中，在螢?zāi)磺靶镁谩?、『我看過最好的業(yè)配』等回應(yīng)，影片內(nèi)容也延續(xù)網(wǎng)紅-酷炫的KUSO風(fēng)格，將餐飲業(yè)的奧客點(diǎn)餐，未來發(fā)展性、零售服飾業(yè)日復(fù)一日的摺衣服，以及科技業(yè)爆肝工時(shí)等痛點(diǎn)，與永慶徵才優(yōu)勢(shì)，包括：『前九個(gè)月保障每月五萬(wàn)元』、『彈性工時(shí)8小時(shí)』等做呼應(yīng)，針對(duì)轉(zhuǎn)職者最在意的困擾，正面提出解決對(duì)策。
 
永慶房屋人資部塗振宏經(jīng)理分享：選擇如這群人與酷炫等網(wǎng)紅合作，也是看中他們都具備『努力堅(jiān)持』的特色，保持表演，表現(xiàn)自己的夢(mèng)想而努力，堅(jiān)持不放棄、勇往直前的積極特質(zhì)，與永慶尋找經(jīng)紀(jì)人的特質(zhì)雷同，希望藉此合作也可鼓勵(lì)對(duì)未來有夢(mèng)想的工作者勇敢轉(zhuǎn)職。
 
談及求職選擇及年後轉(zhuǎn)職潮，塗振宏經(jīng)理表示：現(xiàn)2018年輕人常碰到的工作實(shí)際的考量，如『存錢』、『買車買房』及『透明晉升的機(jī)會(huì)』等夢(mèng)想，以及期待能「工作、生活平衡」的心願(yuàn)，永慶房屋皆以具體的福利及制度回應(yīng)，如：提供新進(jìn)業(yè)務(wù)人員前九個(gè)月保障每月五萬(wàn)元，讓新人安心學(xué)習(xí)，並推行「彈性工時(shí)8小時(shí)」制度，更提供不限年資的『幸福成家基金』制度，都幫助同仁能更快速邁向圓滿人生目標(biāo)。塗振宏指出：特別是轉(zhuǎn)職者最擔(dān)心的轉(zhuǎn)職學(xué)習(xí)陣痛期，永慶也規(guī)畫360小時(shí)教育訓(xùn)練、有學(xué)長(zhǎng)姐帶領(lǐng)的「師徒達(dá)人制」，加上團(tuán)隊(duì)合作的文化及科技工具的輔助，只要肯付出、努力學(xué)習(xí)，百萬(wàn)年薪，三年買房的圓滿人生，不再只是夢(mèng)想。
 
永慶房屋積極打造聰明工作，健康生活的職場(chǎng)，來突顯『永慶真的不一樣!』，成功翻轉(zhuǎn)房仲給人的刻板印象，也確實(shí)吸引了許多對(duì)業(yè)務(wù)工作有興趣，希望挑戰(zhàn)高薪，也希望能兼顧生活的年輕人投入」。塗振宏進(jìn)一步分享：「根據(jù)永慶房屋內(nèi)部統(tǒng)計(jì)，績(jī)優(yōu)經(jīng)紀(jì)人中，轉(zhuǎn)職自餐飲業(yè)、零售服務(wù)業(yè)、科技業(yè)等佔(zhàn)比最高，主要在於其服務(wù)的特質(zhì)，如細(xì)心、觀察力、專業(yè)性及個(gè)人企圖心等，與房仲工作需要的特質(zhì)雷同，若有服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的加持，則能快速融入經(jīng)紀(jì)人工作，因此年後轉(zhuǎn)職也鎖定此三大行業(yè)為主，鼓勵(lì)有意願(yuàn)轉(zhuǎn)職的工作者加入，挑戰(zhàn)不一樣的人生?！?br />  
房市自2017年開始有逐漸復(fù)甦現(xiàn)象，塗振宏經(jīng)理說：確實(shí)有發(fā)現(xiàn)工作者投入房仲經(jīng)紀(jì)人工作的意願(yuàn)有提升。而永慶是集團(tuán)式發(fā)展的品牌，第一線業(yè)務(wù)同仁也有機(jī)會(huì)調(diào)任至總部或相關(guān)事業(yè)體歷練的機(jī)會(huì)，讓自己的職涯發(fā)展有更多的可能，目前集團(tuán)內(nèi)有許多高階主管也是從第一線經(jīng)紀(jì)人做起，在永慶各部門歷練成長(zhǎng)後發(fā)展出一片天。此外，因應(yīng)集團(tuán)各事業(yè)體的快速發(fā)展，不僅擴(kuò)大招募第一線的業(yè)務(wù)菁英外，也歡迎科技、網(wǎng)路、品牌行銷、法務(wù)等各類專才菁英加入。